承揽合同

有关承揽合同模板锦集八篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的承揽合同8篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定经友好协商，就户外广告制作事宜达成一致，签订本合同，共同遵守。

一 加工承揽项目名称：

二 工程地点：

三 工程内容

屋顶广告牌为钢结构，喷绘画面，飞利浦外照灯，板面尺寸为长 米*高 米，门脸牌匾为铝塑板板面，铁字加霓虹灯，板面尺寸为长 米*高 米。

3.1 工程造价

(1)屋顶钢结构部分制作施工费：￥ 元(人民币大写： 万元整)

(2)门脸牌匾霓虹灯及大字制作施工费为：￥ 元(人民币大写： 元整)

3.2 施工日期：

屋顶钢结构部分制作及安装时间为门脸霓虹灯大字部分制作及安装时间为

3.3 乙方保证工程质量，霓虹灯保修一年。

四 付款方式

合同签订一周内付40%即 ￥ 元(人民币大写： 元整) ;工程竣工验收合格后另付50%即 ￥ 元(人民币大写： 元整) ;保修期满后付10%即 ￥ 元(大写： 元整) 。

五 质量与验收

5.1 乙方应认真按照国家颁布的施工验收规范及工程设计图纸要求进行施工，接受甲方监督，质量验收必须达到合格。

5.2 工程具备竣工验收条件，双方根据国家工程竣工有关规定进行验收。

六、乙方责任

6.1 乙方应按照甲方的质量要求及时准确的完成承揽工作。

6.2 按约定的要求做好施工现场地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作。严格执行我市关于施工现场管理的有关规定，交工前清理现场达到建筑物无污染，现场无建筑垃圾。

6.3 乙方保证工程质量，霓虹灯保修以竣工验收合格之日起计算，保修一年。

6.4 在霓虹灯正常使用情况下，出现任何质量问题，乙方接到甲方通知时，24小时内维修，48小时内及时修复。

6.5 在承揽制作期间，乙方有义务接受甲方的监督和检查。

七、违约责任

7.1 乙方在施工中，涉及用火、用电、电焊、高空等高度危险作业时，应采取严密的安全保护措施。若出现任何(包括但不限于甲方、乙方及第三方)人身伤害或经济财产损失，均由乙方单独承担责任，与甲方无关。

7.2 制作、设置过程、管理修缮、拆除过程中及发布期间，如因广告牌倒塌、脱落或其他原因而导致甲方、乙方或第三方的人身伤亡或财产损失的，不论乙方能否预知、是否尽到安全管理责任，乙方都负有单独处理、解决并承担全部损失赔偿的责任，与甲方无关。

7.3 甲乙双方有任一方违反合同行为的，应按合同总金额的1%向对方支付违约金，如违约金不足弥补守约方损失的，违约方应赔偿对方的全部实际损失。

八、其他有关事项

8.1 合同签署地：天津市南开区宾水西道333号万豪大厦9层

8.2 如因不可抗力(包括自然灾害)、规划、拆迁因素影响，须提前终止合同。双方按实际发生时间结算，多退少补。

8.3 未尽事宜，双方友好协商或签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.4 因解释、执行本合同所发生的争议，双方应首先友好协商解决;协商解决不成时，双方一致同意向合同签署地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

8.5 合同双方签字、盖章后生效。本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

合同编号：

合同签订地：

甲方(承揽方)：

法定代表人： ，职务：

地址：

乙方(委托方)：

法定代表人： ，职务：

地址：

鉴于：

乙方委托甲方加工如下机械设备：

合计金额(含税)：￥ 元(大写：人民币 元整，大小写不一致的以大写为准)

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，在公平自愿、诚实信用的基础上，达成如下协议，以资双方共同遵守。

一、产品的质量标准及验收方式、保修期限条款

1、产品质量按双方约定的技术标准和技术条件执行，机械设备生产完成后，由乙方在收到设备之日起 日内按照约定的技术标准和技术条件进行验收，甲方派员协助安装调试，若乙方认为产品质量存在问题，必须在货物验收之日起 日内以书面的形式提出，如超过此期限未提出异议，则视为甲方提供的产品完全符合乙方质量要求。

2、乙方确认的收货人为，职务为号码为： ，收货人验收意见视为乙方的验收意见。

3、甲方为设备提供但易损件除外)。

二、交货时间及交货方式、运输费用的承担

1、甲方应在年月日前向乙方交货。

2、乙方指定，甲方须将货物运输至：

3、双方一致同意，甲方委托货运公司进行运输，货物运输至乙方指定的地点并交付给乙方之前，货物毁损、灭失的风险由甲方承担;货物交付给乙方之后，货物毁损、灭失的风险由乙方承担。

4、货物运费由甲方承担。

三、配件提供条款

甲方向乙方提供如下配件：

四、定金及预付款条款

1、本合同签订后支付定金，若乙方未按合同的约定支付后续定做款或不履行合同约定的先付款后提货义务，无权要求返还定金，合同履行完毕后，定金折抵定做款。

2、合同签订后日内，乙方预付人民币币 元整，大小写不一致的以大写为准)作为预付款，专款用于机械设备生产的原材料采购。若乙方不履行先付款后提货义务或违约不履行合同其它义务，无权要求返还上述预付款。

五、货款的结算、支付方式

乙方向甲方支付款项，必须汇入下列甲方指定的账户，非经甲方书面授权，乙方不能向任何单位或者个人支付款项：

开户行：

账户名：

账号：

甲方账号发生更改的，应提前 天书面通知乙方，因甲方迟延通知或未通知导致甲方未能及时收到货款的，责任由甲方承担。

六、违约责任

1、甲方的违约责任：甲方未能按期交付定做物机械设备，必须按逾期交货部分的价款总额的日万分之 支付逾期交货违约金。

2、乙方的违约责任：

( ……此处隐藏5811个字……本送工商行政管理局所存查。

11。本合同有效期限：从双方签署之日起到____年__月__日止。

12。本合同签订日期：____年__月__日

定作方：_____ 承揽方：_____

法定代表人：_____ 法定代表人：____

开户银行：______ 开户银行：_____

帐号：_______帐号：_______

____年__月__日

合同编号：_____________

定作人：________________________

承揽人：________________________

签订地点：______________________

签订时间：________年____月____日

第一条 承揽项目、数量、报酬及支付期限

项目名称及内容

计量单位数量工作量（工时）报酬交付期限单价金额合计人民币金额（大写）： （注：空格如不够用，可以另接）

第二条 技术标准、质量要求：_____________________________

第三条 承揽人对质量负责的期限及条件：____________

第四条 定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：___________________________

第五条 承揽人使用的材料由________________人提供。材料的检验方法：______________________________

第六条 定作人（是／否）允许承揽项目中的主要工作由第三人来完成。可以交由第三人完成的工作是：____________________

第七条 工作成果检验标准、方法和期限：________________________________

第八条 结算方法及期限：_______________________________________

第九条 定作人在________年________月________日前交定金（大写）________________元。

第十条 定作人解除承揽合同应及时书面通知承揽人。

第十一条 定作人未向承揽人支付报酬或者材料费的，承揽人（是／否）可以留置工作成果。

第十二条 违约责任：______________________________

第十三条 合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；也可由当地工商行政管理部门调解；协商或调解不成的，按下列第________种方式解决：

（一）提交 ________________仲裁委员会仲裁；

（二）依法向人民法院起诉。

第十四条 其他约定事项：________________________________________

定作人

定作人（章）：住所：法定代表人：居民身份证号码：委托代理人：电话：开户银行：账号：邮政编码：承揽人承揽人（章）：鉴（公）证意见：鉴（公）证机关（章）经办人：年 月 日 监制部门：____________ 印制单位：___________

承揽合同与雇佣合同的一方当事人都要为完成工作付出一定的劳动，但两者存在本质的区别。雇佣合同的标的是受雇人提供的劳务本身，雇用人按照受雇人的劳动质量或者数量或者时间支付报酬，只要受雇人付出了劳动，雇用人就须支付报酬。雇用合同的当事人之间有组织领导关系，受雇人在完成工作中须听从雇用人的安排、指挥。雇佣合同的受雇人在完成工作中致人损害的，雇用人也应依法承担民事责任；而承揽合同的标的是承揽人完成的工作成果，这意味着定作人订立合同的目的在于获得承揽人劳动的成果，而不是完成劳动过程，并且承揽人只有在交付工作成果后才能取得报酬，换句话说承揽人的劳动没有成果可以交付，即使付出了劳动也不能获得报酬。

承揽合同的当事人之间不存在组织领导关系，承揽人在完成工作中具有独立性。承揽合同的承揽人在完成工作中致人损害的，由承揽人自己承担责任，与定作人无关。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

在现实生活中，承揽合同与雇佣合同引起争议的时候较多，二者有些相似， 但两者毕竟属于不同的法律关系，有着本质的区别。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求，以自己的技术、条件为定作人完成一定的工作，交付一定的工作成果，定作人接受工作成果并给付报酬的合同。该合同为诺成、有偿、双务合同。雇佣合同是雇主通过占有雇员的劳动力来为自己获取利益，雇主与雇员之间存在管理与被管理的关系。可以从以下几个方面进行具体的分析。

一．法律关系中主体双方的地位不同

承揽合同中双方当事人法律地位平等，承揽人在完成工作的过程中具有独立性；而在雇佣合同中，双方当事人的法律地位不平等，双方之间存在管理与被管理，监督与被监督的关系。

二．标的物不同

承揽合同是承揽人以自己的技能与设备为定作人提供工作，并提供符合定作人要求的工作成果。而雇佣合同，雇员提供的是劳务本身，雇员只要按照雇佣人的要求提供劳务即可，而不能要求雇员必须有劳动成果。

三．取得报酬的前提不同

承揽合同中，承揽人只有交付了符合定作人要求的工作成果，才能请求定作人支付报酬。而在雇佣合同中，雇员只要按照雇主的指示，完成了一定的工作，付出了劳动，就可以请求支付劳动报酬。

四．生产条件和生产工具的提供不同

承揽合同一般是承揽人自备生产工具；雇佣关系中一般是由雇主提供生产工具。

五．法律关系存在的时间不同

承揽合同中，承揽人与定作人之间所建立的法律关系是临时的、短期的；而在雇佣关系中一般是较为稳定的、长期的。

六．发生损害时责任承担不同

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第10条的规定，在承揽合同中，对于在工作期间承揽人因工作导致他人损害的，由承揽人承担责任，定作人不承担责任。但如果定作人对定作、指示或者选任有过失的，应承担相应的赔偿责任。该解释第9条规定，在雇佣关系中，雇员从事雇佣活动过程中导致他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。