中心小学工作总结
时光荏苒,如白驹过隙,转眼已到岁末年初,2018年我校在英德市教育局和横石水镇党委政府的正确领导和关心支持下,我校干了很多实实在在的工作,顺利完成了年初制定的各项工作计划,还做了一些计划外的事情。虽然忙碌些,但收获也不少,现将具体情况总结如下:
一、主要工作成效及措施
(一)党建工作
一年来,我校坚持把党建工作放在首位,全面贯彻执行党的教育方针政策,坚持党对学校工作的全面统领,努力实现党建和学校教育教学工作的深度融合,充分发挥党员先锋模范带头作用。1学校通过创建“三引三有”党建品牌,使学校党建工作做到“育人引路、教改引领、活动引力”,实现了学校“关健岗位有党员、危难面前有党员、创新突破有党员”。设置了党员先锋示范岗,让广大党员敬岗爱业、无私奉献,做师德师风楷模,当教育教学的排头兵。在“危难危重”关键时刻,如防台风抗险救灾、6•30扶贫助学等,党员冲锋在前,发挥了党员的先锋模范作用。为补充和完善小学党总支委因暑期人事调整后的委员空缺,我校党总支部于10月18日召开了党总支委委员补选大会,增补了罗超案同志等4名党总支委委员。
(二)师资队伍建设方面
一是加强领导班子建设。不断完善领导工作管理机制,加强领导管理意识,提拔任用有能力、有干劲的年轻骨干教师到领导队伍中来,取消教办管理模式,完善了三处一室,提拔了年轻教师陈佩佩为新街小学德安处主任。加强后备青年干部的培养,新学期增设中心小学德安处干事1名,教导处干事2名,总务处干事1名。
二是加强教师队伍建设。1、严管理,强师德。首先从教师入手,狠抓教师队伍的建设。立足于重师德、强素质。(1)组织全镇教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,认真学习十九大精神,认真学习贯彻习近平总书记巡视广东讲话精神,每人都认真学习、认真撰写心得体会。(2)不断完善各类管理制度,出台了《横石水镇小学教师交流机制及临聘教师管理规定》。将师德考核与绩效工资挂钩,在专业技术职务评申和各种评优活动中坚决实行师德“一票否决”制度。2、抓业务,促成长。 “他山之石,可以攻玉”,一年来,我校利用“请进来,走出去”的方式,共组织老师进行了30多次校内外学习交流培训机会,每次学习后都有要求:上好一节汇报课获进行二次培训,让全体都是共享、共有,(如:派林秋凤老师到华师大参加为期两周的音乐艺术素养培训;张武金副校长到连山、韶关大学参加学校管理培训;罗超案校长、成丽庭老师到深圳参加“语文主题”学习;语文老师参加名师工作室教研活动)。为提高教师业务水平和能力,采取了一些有力措施和进行了一系列的活动,如镇内进行教学公开周活动;进行本镇小学教师教学基本功比赛;学校要求45周岁以下的每一位教师节节都上优质课,年轻教师堂堂都上规范课,发扬“传帮带”师徒结对的优良做法,让每位老师都在成长、成熟。
(三)德安工作
一是德育为首。学校始终坚持德育为首、全面育人的方针。开学第一周就要求教师上好开学第一课,着重从行为习惯、文明礼仪、卫生习惯等教育入手,从多角度,多层面,多渠道地开展德育教育,重抓日常行为规范和养成教育。如9月14日开展了“我承诺、我践行《英德文明十条》”活动,9月28日举行了创建文明校园工作启动仪式,9月30日举行了“扣好人生第一粒扣子·向国旗敬礼”升国旗仪式等活动,让学生在活动中锻炼,锻炼中发展,发展中提高。又如10月17日举行了以“践行社会主义核心价值观,争做新时代好队员”为主题的少先队新队员入队仪式,学生在条幅上按下了成长的手印,写下了自己名字,永远记住了上小学时这感人的一幕。为弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的优良传统,中心小学少先队大队部在重阳佳节之际的10月17日下午,组织了48名少先队员到横石水镇敬老院进行慰问老人活动。
班级文化是学校校园文化建设的重要组成部分,能促进学校内涵发展,营造有品位、有特色的班级文化环境,充分发挥环境育人的功能,为提高该项工作的成效,我镇每学期都进行了班级文化建设评比活动。
一年来,德育工作亮点:朱照军老师家被评为“英德市文明之家”;龙莹同学被评为“英德市美德少年”。
二是安全工作常抓不懈。安全工作是学校工作中的重中之重,是顺利实施教育教学的保证。
1、开学初就建立健全了学校安全的各种档案。成立安全领导小组,学校与班主任、老师、家长层层签订《安全责任书》,并时刻与家长保持联系。德安处成员每两周全面系统的检查一次学校安全,定期排除安全隐患,做好隐患排查记录并及时整改,并利用大课间、班会和国旗下讲话向师生传授安全防范知识。
2、制定了各种突发事件应急预案,并进行了相关的安全疏散演练。比如中心小学于11月13日举行了消防疏散演练活动,并邀请了横石水镇消防专职队的消防员对全校师生进行了消防知识培训。按时召开每个季度的教育安全工作专项会议,平时要求课间活动时值周教师都在楼梯间认真巡查,一年来,学校没有一件安全事故发生。
3、学校在校本课程里安排了两周一节的卫生健康教育课程。让学生学习个人卫生、公共卫生、食品卫生、饮水卫生等卫生方面的知识。
(四)教学教研工作
教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。因此,提高教育教学质量是我校的中心工作。
1、注重常规管理
制定完善了各项教学管理制度,出台教学常规考核细则,切实抓好教学常规,校领导深入教学第一线,指导教学工作,教导处采取定期检查和不定期抽查相结合的方式,对教案、作业、测验等进行检查,每次检查都及时反馈并做好记录。
2、立足课堂求质量
一年来,我校围绕 “新教师亮相课”、“新教师考查课”、“推门听课”、同课异构”、“观摩课”、 “集体备课”等活动。以课堂教学为切入点,让老师们通过“备课”、“上课”、“评课议课”、“反思”这一活动过程摸索和总结出一套适合自己的教学方法和教学手段,提高课堂教学的有效性,学校领导全员参与,每人听课都在20多节以上。
3、加强研修提素养
我镇小学坚持走科研兴校、科研兴教之路,积极开展校本研修,以研促教,提高学校教育教学质量、努力实现由教师的经验型向研究型转变,促进教师专业成长。鼓励教师结合教学实际,撰写教学随笔、教育叙事、教学心得、教学论文,向各级刊物积极投稿,教师的理论水平与交流的能力不断提升。一年来,我镇共有14篇教师论文在各级评比中获奖或发表。
4、加强教研组建设,形成团体学习的氛围。我镇各教研组组长,能充分发挥组织、协调、引领作用。结合本教研组的实际情况,制定切实可行的教研组工作计划,积极开展各项教研活动,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,
5、积极参加各项各类的业务竞赛。如学科竞赛、信息技术整合比赛、课堂教学比赛。每次比赛,学校都由学科骨干教师为核心,组成竞赛团队,群策群力,精心辅导参赛教师,不断提高能力与水平。本学期,我校一名学生在清远市英语一拼到底电视大赛获二等奖;4名学生在英德市英语一拼到底电视大赛获特等奖、二等奖等。
6、做好教学质量跟踪,进一步规范质量监测。教学质量监测分析也是我们工作的重点,学校在期中考试后从“教”与“学”两方面进行教学监测分析。一方面分析学生的基础知识与基本技能,另一方面,通过监测总结经验、查找不足,找到今后改进措施。我们要求每位课任老师写出试卷分析,专门开了试卷分析反馈会;召开了中期质量监测师生总结表彰大会,促进教师改进教学方法、提高教学质量的意识,明确自己的位置,确立努力方向。
通过努力,在春季学期教学质量监测中我镇小学综合成绩居英德市公立学校第二名,仅次于市四小。
(五)学校办学特色工作
为使我校办学特色得到有效提升,学校开展了一系列的常规活动和阶段性大型特色活动,如在班级层面开展了晨诵古诗词活动,各班利用每天早上上课前10分钟进行古诗词诵读活动;学校层面的有每周一诗诵读活动,学校成立诗词社团,其中林永贵主任近期在各种刊物上发表诗作达6首,我校诗道堂的书香浓郁,学生可到诗道堂自由阅读里面的图书。
(六)体艺工作
体艺工作是学校教育教学的重要组成部分,是全面实施素质教育的重要举措。为了丰富学生的文体活动,我镇各小学“六·一”节期间进行了各项文艺汇演和评比表彰活动。各学校还开展了丰富多彩的第二课堂活动,如舞蹈、美术、书法、足球、篮球和乒乓球等,通过活动,发展了学生的个性特长,培养了学生的创新精神和创造能力。
为了全面贯彻落实《中共中央国务院关于全民健身运动》精神,落实师生每天锻炼一小时,进一步增强学生的身体素质,提高学生的身心健康,我镇各小学积极开展了大课间活动,确保学生每天1小时的阳光体育活动时间,大课间活动的项目非常丰富,有足球、篮球、踢毽子、跳绳、呼啦圈、跳跳球、前滚翻、乒乓球等。各学校在12月份前后举办了第十二届体育节活动。
抓好校园足球工作,通过努力,我校的足球队在2018英德市“市长杯”足球联赛中男队获英东片第三名、女队第二名的好成绩。
(七)学前教育工作
学前教育工作是我校重要工作之一。注重抓好幼教师资队伍建设,严把教师聘任关,优先录用专业知识能力强的年轻教师到队伍中来;加强园本培训,搭建交流展示平台,定期与不定期外派园长、教师外出学习发达地区先进管理经验,达到提高幼儿教师业务能力的目的,以此不断提升园内管理水平。抓好幼儿园食品、接送、消防等安全管理,为进一步规范民办幼儿园管理,切实抓好民办幼儿园校车管理的工作,加大幼儿园安全管理的力度,注重各民办幼儿园的内部管理与发展,并严格按照中心小学工作部暑开展工作,不断提高我镇幼儿教育的整体水平。目前全镇幼儿园管理规范,其中中心幼儿园已被评为清远市一级幼儿园,江古山小学附属幼儿园、横岭小学附属幼儿园、联雄小学附属幼儿园被评为清远市规范化幼儿园,我镇学前教育发展水平一直保持着英德乡镇幼儿园“领头羊”的地位。
(八)学校工会工作
工会是教职工之家,来自于教职工,根植于教职工,服务于教职工,是党联系教职工的桥梁和纽带,是切实维护教职工合法权益的重要机构。一年来,为丰富广大教职工的文体生活,倡导“每天锻炼一小时,快乐工作五十年,幸福生活一辈子”的理念,我镇小学工会组织了一系列的教职工文体活动,如11月13日至11月29日期间举行了男、女教师篮球共八队近60人参与的比赛活动,通过篮球比赛,既丰富了教职工的业余文化生活,增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感,又使教职工在紧张工作之余锻炼了身体,愉悦了身心,增进友谊、增强了体质。还组织工会会员参加了市局组织的春季篮球赛和秋季趣味运动会。按照规定,我校于10月10日顺利完成了学校工会换届选举工作,选举出了新一届的工会领导机构。
(九)后勤工作
我校以“依法依规、全心全意为学校的发展服务理念”,为全体师生开展教育教学服务,为学校的其他工作提供有力的保障”为指导思想,主抓了以下几项工作:1.抓校园的绿化、美化、净化工作。为全体师生营造了一个绿色满园、鸟语花香、移步换景、清幽雅致、诗香浓郁的校园环境;2.抓制度建设,使后勤管理的规范化和制度化建设得到进一步加强;3.抓人员管理。出台相关制度,加强后勤人员的管理,尤其是完善了临工的制度管理,进一步提高了后勤人员的服务意识;4.抓扶贫助学工作。认真细致地做好精准扶贫生、贫困生的各项工作;5.抓人员数据的审核统计。认真做好教职工个人养老保险本息和退费、固定资产卡片审核填报、政府性负债审计资料、教师资格证认定审核等工作;6.抓设备管理。对学校的各项设施设备及时进行报废申请、维护和添置。通过上述举措,有力保证了教育教学的正常开展。
在改善办学条件方面,近期将在我镇小学安装7套新的多媒体平台;经多方努力,投入40多万元改造新街小学、江古山小学的厕所;已完成了横岭小学附属幼儿园厕所、化粪池的建设等。
(十)教育宣传成绩斐然
朱贵初校长的《“十个要求”防止学生溺水》、朱玉华主任的《英德市横石水镇小学雷锋学生多》、朱展光校长的《澳门成龙工程之友善明会捐资横石水溪北小学拥军奖学》在南方网发表;龙伟兵校长的《横石水镇横岭村民及乡贤捐款改善学校环境》在南方日报发表;林永贵主任写的教育简讯在横石水镇政府微信公众号发表12篇。
二、存在问题和努力的方向
回顾2018,虽然在全体教职工的共同努力下取得了一定的成绩,但同时也存在诸多的不足:1.学校精细化管理制度贯彻落实力度仍不够,行政领导的管理规范性意识有待进一步加强。今后学校将加大考核力度,进一步明确层级管理的目标和职责,提升管理能力。2.教师科研意识仍不够强,在培养和教育学生过程中,还存在不科学的方法和手段。今后学校还需进一步抓好教师的培训和学习,利用多途径开阔教师视野,搭建学习习近平台,提高教师的教科研能力。3.学校特色未能突显,今后要结合学校实际,制定创建特色学校实施方案,有计划开展各类相关活动,进一步完善学校文化氛围建设。以上这些将是我们今后攻坚克难的工作重点和难点,也是我们努力的方向。
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