支部书记述职报告（机关二支部）

支部书记述职报告

机关二支部

2019年里，机关党支部以深入贯彻党的“十九大”精神为纲领，以落实上级关于进一步加强党的基层组织建设的文件为内容，按照矿党委的工作要求，努力建设学习型党支部，推动本支部各项工作协调、可持续发展，现汇报如下：

本人能担任支部书记一职，是领导与同志们对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上积极要求上进，始终与矿党委工作保持高度一致，并严格要求自己，坚持认真学习党的知识，不断提高自身的政治理论素养。工作中，坚决履行“科学发展观”思想，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级各项方针、政策，积极利用学到的政治理论指导自己的时间，使自己在学习与工作中不断提高工作水平。

一、 认真学习和领会十九届三中全会精神，深入开展“两学一做”教育实践活动，为支部建设和矿党委各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把“两学一做”学习教育以及十九届三中全会精神学习贯彻作为工作开展的重中之重，坚持把学习贯穿工作始终，采取领导班子带头学，理论学习集中学，做到人人有心得，学习有记录，成效有保障。特别在今年以来支部整体在深化认识，统一思想上取得了成效，在凝聚力量、统一行动上取得了成效，学习贯彻活动取得了显著成效。

二、深入开展“两学一做”教育实践活动，对教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得广大职工信任和拥护，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以务实、清廉为主要内容，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实加强全体党员马克思主义群众观教育，着力解决职工反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，为全矿各项工作开展提供坚强保证。

支部还通过组织广大干部职工观看教育片，学习身边的优秀党员先进事迹等方式，学习先进，选树典型，进一步提升了党员干部的干实事热情和劲头，党员先锋模范作用进一步发挥，支部战斗堡垒作用明显增强。

三、加强党支部组织建设，健全党支部组织生活，构筑坚强战斗堡垒。

一是加强组织建设，认真做好党员发展，为支部发展增添后劲。按照党章的要求，遵循“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，严格履行发展程序，严把质量关，为支部增添新鲜血液。支部全年共发展1名预备党员。支部将继续加大对入党积极分子的培养和考察力度。特别是对年轻的骨干考察和发展，组织入党积极分子参加学习，进一步做好党员发展工作，为支部发展添后劲。

二是认真做好党支部组织生活，丰富党组织活动。支部按照矿党委的统一安排，制定了“两学一做”学习计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展民主生活会，民主评议活动和谈心活动。每月组织一次全体党员学习不少于二次，党支部委员会议不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于二次，每个党员每年谈心交流5人次以上。

四、加强党风廉政建设和思想教育，打造一支务实进取、廉洁自律的党员干部队伍。

一是加强党风廉政建设和思想道德教育，建立健全监督约束机制。支部着重加强对党员干部理想、信念教育。把党风廉政建设作为民主生活会、党员组织生活会的重要内容，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。进一步提升干部职工的职业素质和职业技能，维护单位和企业形象。充分发挥民主集中制，严格按照党组织议事原则，落实重大问题集体研究表决制度。职工收入分配，人员调整、内部管理等重大事项，经支部委员会讨论做出决策，确保决策科学化，维护班子团结。

二是加强领导班子建设，进一步提升班子和党员干部的整体素质，强化领导班子和广大党员的大局意识、责任意识、创新意识，形成一支奋发有力，真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。

五、以创建“文明施工”和“标准化建设”工作为抓手，不断改革创新，促进我矿各项工作不断进步。同时，工作过程中可能存在问题或不完善的地方也值得我们探讨、创新。因此，作为书记能维护好区长的工作，紧紧配合搞好今年的各项工作，与领导、广大职工团结协作，稳定做好职工的思想工作。使各项工作有条理，更为落实，更为有效。

六、存在的不足

半年来，虽然做了一些工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足：

一是主动学习抓得不紧；

二是工作中创新意识不强。

七、下一步工作思路和主要措施

我将认真学习贯彻上级部署要求，不断创新思想，强化措施，狠抓落实，确保责任明确到位，问题解决到位。

（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制，认真履行抓党第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建各项工作制度。做到用制度管人，按制度办事，抓好班子建设，带好队伍。

（二）严格党员教育管理，加强党员学习，提高党员理论水平和业务水平。认真学习“两学一做”精神以及十八届六中全会精神，认真落实“三会一课”制度，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

（三）加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为长期重大政治任务来抓，利用各项会议、板报、书刊等各种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。