安全员个人工作总结

安全员个人工作总结(15篇)

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的安全员个人工作总结，欢迎大家分享。

安全员个人工作总结1

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职将近两年来，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，在项目经理的正确领导下，项目部有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，工作中我感到非常充实。

回顾安全工作，根据公司各部门实际情况及特点，采取不同的方式进行培训。

1、加大宣传力度：通过黑板报、消防日、安全生产月、铁网一号、二号等多种形式做好宣传，尽可能地提高员工的安全意识。在6月份的安全宣传月活动中，在市里领导参加活动的同时，举办了专职安全员技能知识比武大赛。借助形势，加大了在员工中的安全教育宣传力度，让尽可能多的职工参与到活动中去。

2、民工学校：公司定期组织人员利用晚上休息时间给民工上安全课，产生了很好的效果。三级安全教育：员工三级安全教育是项目最基本的安全培训，在招聘后就开始进行新员工三级教育，做到不合格不上岗，杜绝了以往的先上岗后培训的现象，使新员工三级培训率达到100%。对老员工做好安全再教育工作，圆满完成了全年的安全培训计划。

3、自身的学习与修养：今年10月份参加了由浙江省安全机构组织的安全员培训，并取得了政府部门颁发的合格证书。加强自身的学习与提高，除了和同事们一起学习集团的安全制度、安全文件、录像外，多方面查找资料，与集团各项目负责安全的同事相互学习，充实自己。

4、定期不定期进行安全生产检查，查找安全隐患、纠正现场违纪现象、改善工作环境和员工劳动条件，消除安全隐患。

通过现场检查，发现问题，及时以公司通知的方式提醒各班组，通过实例现场教育违纪违规人员，阐明其可能会造成的危害，减少操作中的安全隐患。

安全员个人工作总结2

因工作需要我被调到了环境工程维护队，在环境工程维护队工作的时间里我学习到了很多从书本上没有学到的东西，掌握了许多专业知识。对待工作任劳任怨积极主动，并能与同事团结互助，紧密配合。通过公司“--”工程拜了第一位师傅，每天利用下班休息的时间在办公室和师傅探讨白天工作的不足，为接下来的工作弥补不足。空余时间整理办公文件，落实班组和队部的班组标准化以及“6s”管理工作。每天及时按照项目部的要求汇报日工作、周总结、月汇报及周四打印组织学习公司下发的安全学习文件、为班组成员领取劳保用品及办公用品。

在工作大半年的时间里铸就了我脚踏实地、坚忍不拔、积极热情的性格，培养了我工作严谨、求真务实的的精神，提高了自我的判断、策划等方面的能力。20xx年1月，由于项目部的需要和自己平时拼搏向上的劲头将我调到了安全环保办公室，成为项目部的一名安全员，在我没有来到安环办之前每天看到安全员在现场来回的巡检既威风又潇洒，谁看见了都害怕。但是当我成为安全员的时候我才明白自己肩上的担子有多重，没有了以前想象中的潇洒，此时才明白以前安全员为什么会那么的“唠叨”、安全对企业的重要性，从此我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，严格按照项目部制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针 , 强化安全生产管理，在项目部有关领导的信任与支持下，以积极的态度投入到安全生产工作中。在安环办之我主要负责净化界区的安全生产工作，平日里利用大部分时间对负责界区的设备和人员进行安全监督，在检修工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠抓无证作业。在现场重点对高处作业、受限空间作业、动火作业等的安全监督检查。查看“两票一证”和“三讲一落实”工作的执行落实情况、检修时工艺措施是否落实到位、现场检修是否按照检修操作规程执行、有没有做到备品备件、工器具“三不落地”文明生产。积极主动做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，做好应急预案编制及演练工作、认真开展“安全生产月”活动、积极开展隐患排查工作，切实做到安全事务心中有数。参加本专业事故调查、分析和处理，制定防范措施，并对落实情况进行监督检查，对发生过的事故进行整理汇编并下发至全员进行学习，吸取事故教训。每月参加三办联合检查，对安全检查记录汇总、评分排名，整理安全隐患照片、填写隐患台账，职业健康管理、填写每周周工作计划等工作。在此期间还参加编写了“克旗项目部事故案例汇编”“各工种安全操作规程”“防火演习预案”、秋季安全大检查总结、年终工作总结等其他安全检查总结。对于检查中发现的问题进行分类登记，并对安全隐患进行限期整改、禁止作业或处罚。整改方案做到“三定”：定整改责任人、定整改措施、定整改期限，并对整改结果进行复查做到工作有始有终。

以上是我最近二年主要工作经历及工作内容，在这两年的工作时间里我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

安全员个人工作总结3

“安全问题高于天，安全工作重于山”安全工作是我们常抓不懈的任务，我在本学期的工作中始终牢记这一点。在校领的正确带领下，落实安全措施，现将安全工作总结如下。

一、 开学初，制定了安全工作计划，落实了本学期的安全工作计划，使学生在校园中不仅学习好，而且还要锻炼好课下活动好，做到有条不紊。

二、 坚持每周上一节安全教育课，在课堂中向学生穿受一些简单的自救自护的知识，及简单的安全标志，使他们在遇到紧急情况时不至于手忙脚乱，而要有应付处理的能力。

三、 课下坚持和学生活动在一起，组织学生做一些有意义的游戏，发现问题及时解决，将不安全因素降低到最低点，课上发现不安全因素及时提出，告诉学生今后应怎样去做

四、 组织好学生的放学路队，在回家前嘱咐学生靠右走，不在路上打闹玩耍，不和陌生人说话，不到偏僻危险处玩耍，不到坑河洗澡，到在家门离队，不扒车尾。

以上是本学期安全工作总结，在学生的努力，我班发生不安全事故，在今后的工作中，我会更加努没有力将安全工作做的更细，将不安全因素降低到最低点.

安全员个人工作总结4

各位领导、各位同事：

我是20xx年入职公司，从事专职安全员工作，根据公司制定的《专职安全员安全生产责任制》中的有关规定要求。现在，我对20xx年的工作履职情况做如下陈述：

一 ……此处隐藏19279个字……作；

（五）跟班检查工作

为确保执勤航班质量，安全员标准与训练室委派安全员检查员自20xx年1月1日至10月10日对航空安全员进行机上跟班检查共计40次，分别为：一月8次、二月9次、三月4次、四月1次、五月4次、六月5次、七月3次、八月5次、九月1次、十月十日0次，所有被检查人员均合格。

（六）执勤器械管理

标准与训练室主要负责执勤器械相关保障工作，因部分器械老化损坏严重，20xx年共采购30面反光镜及30块记录仪电池分别发往：克拉玛依（24块电池）、天津（6块电池）、西安（10面反光镜）、长沙（10面反光镜）、哈尔滨（10面反光镜），根据各基地器械损坏情况不同，收到报修单共计24份，分别为：天津2份、西安7份、克拉玛依11份、长沙3份、哈尔滨1份，其中天津、西安均已记录仪老化原因无法维修，又因公司经济状况无法更换，待公司经济好转后申请采购更换，其余克拉玛依、长沙、哈尔滨均已维修更换分别为：

（七）钉钉线上学习及培训

1.钉钉理论考核系统

利用疫情居家时间，科室员工齐文娟自发的将航空安全员理论试题库共计9000于题制作成钉钉考核系统格式，将试题导入钉钉试题库。钉钉考试系统的建立，为后期强化安全员理论库学习，提供了良好的支撑，后续完成强化理论“刷题”训练共五期。

2.钉钉线上培训

疫情期间，配合工作开展“学习日”活动，安全员标准与训练室组织承担多期培训工作，在强化保卫部专业知识的同时，提高科室人员、局方教员的业务水平，培训内容包含安全员行业涉及规章、民航局下发各类文件、训练大纲、体能项目、技能项目、谈判技巧、异常行为识别、爆炸物处置等全方面的专业知识。另外，还解决一些重点工作的开展的难题，包括以下内容：

（1）关于执勤记录仪检查问题汇总、工作要求及执勤工作视频的学习；

（2）航空安全员体技能学习及理论测试；

（3）20xx年夏秋季换季培训及20xx年冬春季换季培训；

（4）《疆内航线执勤标准》及《执勤手册修改重点摘要》；学习；

（5）新版《航空安全员执勤手册》重点摘要学习及测试。

（八）接受检查

20xx年截止10月，接受公司内部质控检查、安全管理部检查、以及天津监管局空防处检查，检查中针对安全员日常训练、各类资质培训、以往台账保管等多项专项检查，均未出现违规现象。

二、2021年重点工作计划

1.关于日常训练：

（1）加强日常训练管理

根据新版安全员训练大纲的要求及内容，结合疫情防控形式，2021年的日常训练工作开展不确定性因素还很大，但就民航局公安局大力改革，为航空安全员职业建章立制的决心下，标准训练室将结合疫情要求，进一步有针对性的开展日常训练工作，制定针对新项目训练计划，并具备可操作性、目标性强、科学性强的特点，一切从提升能力出发，以考核项目达标为目标，踏踏实实，提升安全员整体素质。

（2）加大教员管理力度

20xx年两位教员考核工作中出现的违规现象，以及对训练工作造成的恶略影响和不良后果，将成为一座丰碑，时刻警醒着每一位教员，2021年的教员管理基调，将在本年度的教员复训中商定，并以宣誓的形式让教员铭刻于心，相互监督、共同遵守。

其次，加大审核力度，通过抽查队员反馈，对训练质量严格审查，杜绝训练中出现不按大纲进行、不负责、“老好人”的现象发生，一旦发现严格按照管理手册进行奖惩。

（3）采取区别对待原则

对安全员的体、技能及理论进行统计归类，按照层次进行划分，对不合格人员进行停产强化训练，对自觉训练且成绩优异的人员以多飞行、外派过夜的形式进行奖励，鼓励安全员提升自律能力。

（4）安全员训练保障

在公司搬迁后，把天津基地训练器材搬到西安继续使用，在西安建成安全员训练专用场地，不断提高安全员保障水平。同时，努力向公司申请，为安全员配发训练服装，有效提升安全员作风建设。

2.机上检查及执勤标准

（1）机上检查要改变

因安全员机上检查是透过表面看问题的重要手段之一，我们要加强安全员机上检查的方向感、内容性，并按季度制定目标及检查内容，覆盖多层次实战内容，并主要针对易发生、难处理事件作为主要考核目标，加强航空安全员机上处突能力及法律法规的要点掌握情况，实时抓住队伍缺点，着重训练，避免事出而无解。更要避免检查流于形式，以结果为导向，在检查过程中，不论业务能力方面或履职责任心问题，出现问题必须上报。

（2）执勤记录仪使用情况检查

随着公司波音机队规模不断扩大，参与波音机型人员增多，执勤检查工作必须加大力度，配合质控室增加记录仪影像检查工作，发现违规问题及时反馈相关科室进行整改，绝不姑息。

3.安全员资质工作

根据公司搬迁计划，安全员标准与训练室将按照局方要求对安全员资质文件进行备案，并对现有安全员进行持续资质排查，保证资质有效确保运行。

4.科室人员扩充

因部门机构编制变更，后续将按照新下发的机构编制，扩充科室人员，人员到岗后积极组织培训，以老带新，落实岗位职责及分工，做到各司其事，科室工作有序开展。

5.安全员队伍扩充

根据公司飞机引进计划，2021年还将为安全员队伍引进新的人才，作为业务部门，将建议公司在招聘条件中优先选择退伍军人，或在特种部队、武警部队等特殊兵种中进行招聘，以适应安全员行业整体素质要求，同时提升我司安全员品质。

三、存在的问题和打算

在以后的工作中，我们将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务水平，使我们的工作达到一个更高的层次，对自己要高标准、严要求，能够独立完成各项工作，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，使我们的工作能够更加完善，只有这样才能进一步提高工作的效率。

1.保证安全生产，我们将紧跟公司步伐，深化开展“安全生产月”活动，增强自身“三个敬畏”意识，压紧压实安全生产责任，着眼业务流程，学规章、懂手册、遵程序，深入排查本职岗位工作，严防疏漏，排除各类隐患，筑牢安全防线，努力发扬工匠精神，强化工作作风建设。

2.坚持做好公司“三基”工作，随着公司逐步的复工复产，疫情的有效控制，培训工作有序进行，下半年在疫情得到控制的地区开始采取线上线下“双管齐下”的方式去开展各项培训来达到更好的效果，坚持“三基”“三严”的方针，将基本理论、基本知识、基本技能的各项培训做到严格要求、严密组织、严谨作风。

工作中发现不足，并寻求到合适的解决途径。在平凡普通的岗位上，只要都有爱岗敬业的行动，必将成为公司及部门发展壮大的坚实基础。从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。因为公司的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有公司更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与部门与公司的共发展！